segunda-feira, 14 de julho de 2014

MODELO DOS MODELOS

Entrar em uma sala de aula e encontrar homogeneidade de conhecimentos em todos os alunos seria o ideal, contudo provocaria uma limitação dos desafios em que o resultado se daria numa lacuna para um desenvolvimento educacional dinâmico e diversificado.
Mesmo assim alguns professores não abdicam desse modelo de ideal e se frustram quando esse desejo ultrapassa para a realidade. Esse modelo ideal se baseia num aluno perfeito com padrões moldados de aceitação.
Esses profissionais que desejam um aluno moldado numa fôrma pré-definida acabam que, no processo de ensino não conseguem dar conta da diversidade em sala de aula, pois não visualizam o aluno em suas limitações ou potencialidades e com isso acaba por excluir toda e qualquer forma de aquisição de conhecimento que ele possa vir a ter.
Essa diversidade citada engloba disciplina, precocidade, infantilidade, limitações físicas e/ou cognitivas, condição social e familiar entre outras tantas realidades inerente ao sujeito, se fazendo necessárias a multiplicação e adaptação do fazer pedagógico no desenvolvimento das atividades.
Nesse caso, pensar num aluno perfeito é sonhar e se frustrar, e em consequência disso deve-se saber que, até o perfeito do perfeito (modelo do modelo) ainda possui limitações e falhas que serão demonstradas em algum momento em algum embate.
Para isso esse profissional deve ser criativo e dinâmico e que desenvolva atribuições e competências necessárias a essa demanda escolar.
Num texto escrito por Ítalo Calvino intitulado Modelos dos Modelos ele diz: “Para fazer isto, melhor é que a mente permaneça desembaraçada, mobiliada apenas com a memória de fragmentos de experiências e de princípios subentendidos e não demonstráveis. Não é uma linha de conduta da qual se possa extrair satisfações especiais, mas é a única que lhe parece praticável.

Sabemos que persistência, determinação e empenho levam o sujeito a sair da condição de limitação, contudo deve-se fomentar essa construção no indivíduo para que ele possa administrar no futuro, suas competências e limitações.